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  • cetap

Mes salariés disent que l'ambiance est mauvaise...

Vos projets n’avancent pas ? Vos équipes ne s’entendent pas ? Votre codir n’est pas en phase ?


La communication n’est pas optimale, donc ?


Et si vous appreniez à vous parler ? On n’a jamais rien trouvé de mieux pour s’entendre !


Une formation à la cohésion d’équipe, à la communication interne, pour anticiper les conflits et les résoudre si les choses sont déjà difficiles vous aiderait sans aucun doute…


Nous sommes certifiés en Process Communication. Ce modèle a été conçu dans les années 70 pour assurer entre autres la cohésion entre les astronautes de la NASA ; s’il a fonctionné pour eux, il devrait pouvoir vous aider, qu’en pensez-vous ?


Doublé de l’outil de co-développement MMAPPER, nul doute que votre entreprise va considérablement améliorer sa communication, diminuer ses non-dits source de mésentente et donc le temps que vous passerez à tenter de dépasser vos différends. Et le temps, c’est de l’argent… !


Alors appelez-nous ! Nous vous proposerons un accompagnement sur-mesure pour vous aider à vous dépasser !

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