cetap19 janv.1 Min❓Maintenir la motivation au sein de vos équipes ❓Cela suppose de savoir à quel niveau se trouve cette motivation. Si vos équipes trouvent chez vous la satisfaction de leurs intérêts...
cetap14 janv.1 MinBILAN DE COMPETENCES🥵 Reunionite aiguë 😞 Power point sans intérêt 🤔Reportings quotidiens 🥴 pas d’utilité dans votre job 🥴Compte-rendus de réunions lus...
cetap14 janv.1 MinLE MANAGEMENT NE S'IMPROVISE PAS❓ Vous avez du mal à garder votre personnel ? vous êtes contraint de vous séparer de vos collaborateurs ? ce sont eux qui vous quittent ❓...
cetap14 janv.1 Min😍 Changer de vie…. Ça vous parle ?❓Faire, enfin, ce qui vous donne envie de vous lever le matin…❓ 📌 Être positif, heureux d’aller travailler, être aligné avec vos...
cetap14 janv.1 Min❓𝙡𝙖 𝙘𝙝𝙖𝙧𝙜𝙚 𝙢𝙚𝙣𝙩𝙖𝙡𝙚 𝙙𝙚𝙨 𝙙𝙞𝙧𝙞𝙜𝙚𝙖𝙣𝙩𝙨 𝙙𝙚 𝙋𝙈𝙀, 𝙤𝙣 𝙚𝙣 𝙥𝙖𝙧𝙡𝙚❓La 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝘀 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲𝘀 est un exercice périlleux, particulièrement dans les PME, où les...
cetap14 janv.1 Min❓𝙗𝙚𝙨𝙤𝙞𝙣 𝙙𝙚 𝙧𝙚𝙫𝙤𝙞𝙧 𝙫𝙤𝙩𝙧𝙚 𝙥𝙤𝙡𝙞𝙩𝙞𝙦𝙪𝙚 𝙍𝙃 ❓❓𝙋𝙈𝙀,𝙏𝙋𝙀 𝙙𝙚 𝙣𝙤𝙪𝙫𝙚𝙡𝙡𝙚-𝘼𝙦𝙪𝙞𝙩𝙖𝙞𝙣𝙚,𝙗𝙚𝙨𝙤𝙞𝙣 𝙙𝙚 𝙧𝙚𝙫𝙤𝙞𝙧 𝙫𝙤𝙩𝙧𝙚 𝙥𝙤𝙡𝙞𝙩𝙞𝙦𝙪𝙚 𝙍𝙃 ❓ 📌𝘿𝙚...
cetap14 janv.1 MinCHACUN PEUT TROUVER SON CHEMIN DE VIE❓Si votre activité professionnelle ne vous convient pas ou plus, si vous ne pouvez plus exercer votre métier, ou bien si vous avez perdu...
cetap14 janv.1 Min𝐅𝐚𝐢𝐭𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐞𝐧 𝐜𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐛𝐢𝐥𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 ❓ Envie de faire autre chose ? Votre job ne vous plait pas ? Ou plus ❓ ❓Contraint de faire autre chose ? Vous avez perdu votre emploi ❓...
cetap14 janv.1 MinMARRE DE MON BOULOT...❓ Vous êtes-vous déjà demandé 😡 J’en ai marre de mon boulot, mais qu’est-ce que je pourrais bien faire ? 😢 J’aime bien...
cetap19 sept. 20201 MinRESSOURCES HUMAINES EN PME ??Vous êtes-vous déjà dit : Je suis dirigeant de PME et j’aimerais bien avoir une vraie politique de ressources humaines… ❓Les outils ne...
cetap2 juin 20204 MinAdequancy We Connect Talents : Interview publiée sur Linkedin le 25 mai 2020Avis d’experts RH – Magali Geffroy partage ses recommandations pour la reprise d’activité Publié le 25 mai 2020 dans Articles,...
cetap22 mars 20202 MinHARCELEMENT ET AUTRES PRATIQUES TOXIQUESL’employeur est la plupart du temps pris entre le marteau et l’enclume dans les cas de harcèlement moral. Celui-ci peut résulter d’actes...
cetap15 mars 20201 MinMes salariés disent que l'ambiance est mauvaise...Vos projets n’avancent pas ? Vos équipes ne s’entendent pas ? Votre codir n’est pas en phase ? La communication n’est pas optimale, donc...
cetap10 mars 20201 MinAPPRENEZ A VOUS PARLER !!Vos projets n’avancent pas ? Vos équipes ne s’entendent pas ? Votre codir n’est pas en phase ? La communication n’est pas optimale, donc...
cetap8 nov. 20181 MinTOUS LES DIRIGEANTS D’ENTREPRISES DE PLUS DE 11 SALARIES DEVRONT ORGANISER LES ELECTIONS DU CSE Le comité d’entreprise, le CHSCT et les délégués du personnel doivent être remplacés à terme par le nouveau CSE, créé par les ordonnances...
cetap31 oct. 20182 MinGOUVERNANCE ET RH : DIRIGEANTS, NE SOUS-ESTIMEZ PAS VOS DIFFERENDS AVEC VOS ASSOCIESLes problèmes de gouvernance non traités dans les entreprises engendrent des difficultés avec les salariés, le plus souvent négligés par...
Magali GEFFROY14 oct. 20183 Minprojet de loi PACTE(Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises) : Les changements à prévoir pour les dirigeants des petites et...